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글로리제이 칼럼상해시 장애인 취업 보장금 관련 지식(2)보장금 면제 혹은 지연납부와 감면 사항 1. 기업에서의 장애인 채용이 국가와 본시에서 규정한 비례에 도달한 경우 지방정부의 장애인취업부서의 인정 취득 후 취업보장금 면제 가능하다. 면제 조건에 도달한 기업은 규정한기한 내에 장애인취업복무기관에 면제신청을 해야 한다. 2. 기업에서의 장애인 채용이 국가와 본시에서 규정한 비례를 초과한 경우 지방정부의 장애인취업부서의 인정 취득 후 취업보장금 면제 및 규정에 따라 장
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글로리제이 칼럼중국 증치세 2019년 4월1일부터 집행하는 심화개혁정책 정리(1)참고규정:재정부 세무총국 해관총서 공고 2019년 제39호 개혁내용: 1. 증치세 세율, 공제율, 수출환급율 개혁관련 1) 증치세 일반과세자가 과세매출행위 혹은 화물수입(进口)이 발생할 경우 기존의 16% 세율을 적용하던 것을 13%로 조정한다. 기존 10% 세율을 적용하던 것은 9%로 조정한다. 17%->16%->13% 10%->9% 2)
소미(小微)기업 보편 우대성 세수감면 정책(2)2. 기업소득세 혜택(1)초과금액누진(超额累进) 계산방법 도입(2)소미기업의 연 과세소득액이 100만 위안을 넘지 않는 부분25%로 과세소득액을 감액하여20%의 기업소득세 세율을 적용한다. 즉, 기업소득세의실제 세수 부담율은 5%이다. (3)소미기업의 연 과세소득액이 100만 위안을 넘으나 300만위안을 초과하지 않는 부분50%로 과세소득액을 감액하여20%의 기업소득세 세율을 적용한다. 즉 기업소득세의 실제 세수 부담율은 10%이
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