글로리제이 칼럼상해시 장애인 취업 보장금 관련 지식(2)보장금 면제 혹은 지연납부와 감면 사항 1. 기업에서의 장애인 채용이 국가와 본시에서 규정한 비례에 도달한 경우 지방정부의 장애인취업부서의 인정 취득 후 취업보장금 면제 가능하다. 면제 조건에 도달한 기업은 규정한기한 내에 장애인취업복무기관에 면제신청을 해야 한다. 2. 기업에서의 장애인 채용이 국가와 본시에서 규정한 비례를 초과한 경우 지방정부의 장애인취업부서의 인정 취득 후 취업보장금 면제 및 규정에 따라 장